Senior Producer JOE

Heb jij als radiomaker een grote liefde voor actualiteit en entertainment? Ben je een communicatief, creatief en organisatorisch talent én voel je goed aan wat onze luisteraars willen horen aan het einde van hun werkdag? Dat komt goed uit! 

Want ‘Raf en Rani’ van de JOE- avondspits zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven producer om hun team te versterken.

Als producer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse productie en het bewaken van de continuïteit van de avondspits. Van het ontwikkelen en bedenken van content, samen met het team, tot het coördineren van de live-uitzending.   

Wat ga je doen?

Als producer van de avondspits ben jij de drijvende kracht achter de avondspits.
Samen met de DJ’s zorg je ervoor dat het programma informatief en relevant blijft voor de luisteraars die onderweg zijn of hun werkdag afsluiten. Je speelt een cruciale rol in het bewaken van de flow, variatie, evenwicht en relevantie van de avondspits en begeleidt het team hierin.

Planning van de avondspits: Je werkt nauw samen met de presentatoren om de dagelijkse show voor te bereiden. Dat doe je door het scenario mee samen te stellen en de tijdsplanning te bewaken.

Contentcreatie: Je ontwikkelt en produceert boeiende en relevante content voor de avondspits. Je bedenkt mee onderwerpen, je boekt gasten en zorgt dat deze goed gebriefd zijn. 

Coördinatie: Je zorgt ervoor dat alle aspecten van de show soepel verlopen (inhoudelijk, productioneel en technisch). Dit betekent: het voorbereiden van items, het vastleggen van gesprekken met luisteraars, het briefen van externe medewerkers van  ‘Raf & Rani’, het beheren van opnames…

Redactionele Ondersteuning: Je houdt het nieuws, de trends en sociale media in de gaten om ervoor te zorgen dat de avondspits relevant blijft. Je doet ook zelf actief voorstellen. 

Budgetbeheer: je beheert het budget van de avondspits.

Verder ben je ook het aanspreekpunt voor andere afdelingen op de radiovloer. 

Wie ben jij?

• 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie is een absolute must

• Organisatorisch Talent: Je kunt goed omgaan met deadlines en hebt oog voor detail. Je kan efficiënt meetings plannen en andere afdelingen op de radio vloer enthousiasmeren. 

• Creatief en innovatief: Je voelt de leefwereld van de doelgroep goed aan en bent niet bang om nieuwe ideeën uit te proberen. 

• Communicatief vaardig: Je kan goed communiceren met de presentatoren en andere afdelingen binnen radio. Ook luisteraars en externe medewerkers kan je moeiteloos enthousiasmeren. 

• Je bent stressbestendig en kan diplomatisch en kordaat handelen. 

Ben jij top in je vakgebied of heb je de ambitie om top te worden? Fleur je helemaal op in een warme, creatieve, bruisende omgeving waarin je constant uitgedaagd wordt? Solliciteer via de onderstaande button en laten we samen bekijken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Want jouw talent is welkom bij DPG Media, ongeacht jouw achtergrond en voorkeuren.

Wat bieden we jou?

💰 Een loon passend bij jouw werkervaring

📝 Een contract onbepaalde duur

🎓 Ruimte om je te ontwikkelen, zowel op de job als online via onze DPG Academy.

🌴 38-uren werkweek

Nog meer redenen op bij DPG Media te willen werken

Deze opportuniteit biedt je een fantastische job in het meest toonaangevende mediabedrijf van België. Je krijgt er bovendien een top team van collega’s bovenop. Collega’s die bruisen van energie en gebeten zijn door het creëren van media van hoogstaande kwaliteit.

Creatieve oplossingen voor complexe problemen en samenwerken met veel verschillende teams: werken bij DPG Media is elke dag anders. Die realisaties kunnen we enkel neerzetten dankzij teamwork en een toffe werksfeer. Van de inspirerende babbel aan de koffiemachine, de uitnodigende inrichting van onze gebouwen tot de legendarische personeelsfeesten: de media vibes hangen overal.

We geloven daarnaast in een gezonde werk-privébalans waarbij we je voldoende zuurstof geven door ons well-being en flexwerk beleid.

De strategie van DPG Media focust op de digitale versnelling en hoe we ervoor zorgen dat we als leidend mediabedrijf voorop blijven. Daarvoor zijn ook jouw talenten, kennis en skills cruciaal. Dus geven we je alle kansen om te blijven groeien. Zo houd je grip op je toekomst. Via verschillende opleidingen en de “Academy by DPG Media” neem je ownership over jouw ontplooiing.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk 24 december. Na de sluitingsdatum krijg je binnen de 7 dagen te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor. Meer weten, neem dan contact op met Sara Keldermans (Recruiter) via sara.keldermans@persgroep.net