Redactiemanager Tekst- en Eindredactie | Libelle

Amsterdam- Libelle zoekt voor het ervaren team tekst- en eindredactie een bevlogen redactiemanager.

Wat ga je doen
Je hebt leidinggevende ervaring en bent tekstueel ijzersterk. Als coachende leidinggevende weet je hoe je een team kunt inspireren en motiveren om het onderste uit de kan te halen. De tone of voice van Libelle past je als een jas, en je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van de tone of voice. Je weet onvermoeibaar met pakkende (cover)teksten het merk naar een hoger niveau te tillen en bent de spil tussen de redactie, vormgeving en de tekst- en eindredactie.

Wat maakt jou de ideale kandidaat
Voor deze rol zoeken wij een gedreven mediaprofessional. Jij bent optimistisch, betrokken, gedreven en creatief.

Verder

• heb je een academisch werk- en denkniveau.

• beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.

• heb je ervaring in resultaatgericht en coachend leidinggeven en hier een duidelijke visie op.

• heb je ruime eindredactionele ervaring, bij voorkeur in leidinggevende functies binnen redacties.

• ben je een kei in doelgroepdenken en weet je elke invalshoek nog verder aan te scherpen en duidelijker voor het voetlicht te brengen.

• kun je verhalen moeiteloos vertalen naar aansprekende covers.

• heb je een brede maatschappelijke interesse en een aantoonbaar relevant netwerk.

• ben je een sterke, inspirerende en evenwichtige persoonlijkheid met een open communicatiestijl.

• toon je initiatief en weet je van aanpakken.

• voel je je als een vis in het water bij de 360 graden filosofie van Libelle.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Campus en DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

Daarnaast krijg je:

• Een salaris passend bij jouw werkervaring.

• Een 36-urige werkweek, 32 uur is bespreekbaar, minder uren zijn niet mogelijk.

• 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget.

• Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.

• Ruimte om je te ontwikkelen, zowel in het werk als via cursussen en webinars van onze DPG Academy en DPG Campus.

• De flexibiliteit om je culturele feestdagen naar eigen voorkeur in te richten.

• Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert). Van (spontane) borrels tot teamuitjes en ons legendarische personeelsfeest, hier voel je je meteen thuis!

Solliciteren, en dan?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met anita.bijlsma@persgroep.net. Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk 1 oktober 2025. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Amsterdam.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, Ouders van Nu en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is. Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook opLinkedIn en Twitter.

Onze recruiters doen goed werk, wij hebben daarom geen hulp nodig van externe partijen.