Redactie analist HLN

Antwerpen - Je ondersteunt en begeleidt (hoofd)redactie bij strategische vraagstukken, je helpt de redactie nog meer impact maken met hun verhalen en je vertaalt data naar concrete inzichten en adviezen. Voor HLN.be zoeken we per direct een strategisch adviseur.

Wat ga je doen?

Als redactie analist ben je de strategische ogen en oren van HLN. Je houdt de data van HLN in de gaten en vertaalt die naar inzichten die de hoofdredactie en chefs helpen om strategische kansen te benutten. Je werkt nauw samen met redacteuren en verslaggevers om hun verhalen nog beter te maken, terwijl je rapporteert over de algemene prestaties van HLN. Daarnaast begeleid je strategische projecten van begin tot eind.

Je taken omvatten:

• Strategische kansen identificeren en bespreken met hoofdredactie en chefs om het team te helpen het groter geheel niet uit het oog te verliezen.

• Data-inzichten delen met de hele redactie om hun verhalen te versterken en regelmatig rapporteren over de algemene prestaties, inclusief specifieke analyses uitvoeren op verzoek van de redactie.

• Werken aan strategische projecten, waarbij je de voortgang begeleidt en chefs helpt met de implementatie en evalueren hoe veranderingen worden ontvangen en uitgevoerd. Je bedenkt oplossingen voor uitdagingen zoals:

  • Hoe kunnen we cijfermatig en journalistiek meer uit het weekend halen?

  • Hoe maken we langere artikelen aantrekkelijker om afname van lezers te voorkomen?

  • Hoe bereiken we een groter of jonger publiek?

Daarnaast blijf je op de hoogte van journalistieke ontwikkelingen en stel je suggesties voor experimenten voor die bijdragen aan de groei van HLN. Kortom, je bent een onmisbare strategische partner voor de chefs en hoofdredactie en zorgt dat het team meegaat in verandering.

Jouw team

Het team Redactionele Inzichten & Groei (RI&G) werkt in Nederland én België verspreid over diverse titels. We werken aan creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. Dat lukt alleen met een fijne werksfeer en met goed teamwork. Er zijn een aantal collega’s met centrale functies die je bij je werk zullen ondersteunen.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring met data-analyse, het liefst binnen de media of journalistiek en je weet hoe je inzichten moet omzetten in actie.

• Je kunt ingewikkelde data op een begrijpelijke en overtuigende manier presenteren en weet hoe je een netwerk van collega's opbouwt.

• Je bent een initiatiefnemer die zelfstandig werkt en snel strategische kansen ziet en benut.

• Je weet collega's enthousiast te maken voor nieuwe ideeën en veranderingen.

• Je hebt een creatieve en strategische manier van denken waardoor je helpt bij de vernieuwing en groei van de redactie.

• Je hebt een passie voor media en je zet je in om echt impact en verbetering in de content van HLN te maken.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Media Campus / DPG Media Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte Mediamaker te zijn!

Wat zit er nog in je pakket?

🌟 Beloning die bij je past: Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.

💻 Alles wat je nodig hebt: We zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheques – zodat je helemaal los kunt gaan op je werk.

🛡️ Zorgeloos verzekerd: Met onze verzekering ben je helemaal gedekt, no worries!

📝 Flexibiliteit: Met mogelijkheden voor thuiswerkdagen kies je wat het beste voor jou werkt. Zin in een pyjamadag? Gewoon doen! Alles om werk en privé in balans te houden.

💰 Deel in ons succes: Als DPG Media scoort, scoor jij ook. Extra zakcentjes op basis van onze prestaties. Ka-ching!

🚴 Slimme mobiliteit: Of je nu fietst, met het OV komt of parkeert, jij kiest wat het beste werkt.

🎓 Blijf groeien: Ontdek continu nieuwe hoogtes via de DPG Media Academy. Wie zei dat leren saai moest zijn?

🌴 Tijd voor ontspanning: Met 32 vakantiedagen kun je je batterij weer helemaal opladen.

🏢 Kantoren vol creativiteit: Laat je inspireren in onze bruisende hubs in Antwerpen of Vilvoorde.

🔖 Media Kortingen: Scoor leuke deals op onze media en evenementen. Want wie houdt er niet van een goede deal?

🎉 Top sfeer: Van spontane feestjes tot teamuitjes, hier voel je je meteen thuis. En ons legendarische personeelsfeest? Daar wil je niets van missen!

Nog meer redenen op bij DPG Media te willen werken. 

Deze opportuniteit biedt je een fantastische job in het meest toonaangevende mediabedrijf van België. Je krijgt er bovendien een top team van collega’s bovenop. Collega’s die bruisen van energie en gebeten zijn door het creëren van media van hoogstaande kwaliteit.

Creatieve oplossingen voor complexe problemen en samenwerken met veel verschillende teams: werken bij DPG Media is elke dag anders. Die realisaties kunnen we enkel neerzetten dankzij teamwork en een toffe werksfeer. Van de inspirerende babbel aan de koffiemachine, de uitnodigende inrichting van onze gebouwen tot de legendarische personeelsfeesten: de media vibes hangen overal.

We geloven daarnaast in een gezonde werk-privébalans waarbij we je voldoende zuurstof geven door ons well-being en flexwerk beleid.

De strategie van DPG Media focust op de digitale versnelling en hoe we ervoor zorgen dat we als leidend mediabedrijf voorop blijven. Daarvoor zijn ook jouw talenten, kennis en skills cruciaal. Dus geven we je alle kansen om te blijven groeien. Zo houd je grip op je toekomst. Via verschillende opleidingen en de “Academy by DPG Media” neem je ownership over jouw ontplooiing.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk 14 maart. krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Antwerpen. Meer weten, neem dan contact op met Sara Keldermans (Recruiter) via sara.keldermans@persgroep.net