Producer avondspits Tom en Rani

Heb jij als radiomaker een grote liefde voor actualiteit en entertainment? Ben je een communicatief, creatief en organisatorisch talent én voel je goed aan wat onze luisteraars willen horen aan het einde van hun werkdag?  Dat komt goed uit! 

Want voor de nieuwe JOE- avondspits zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven producer om hun team te versterken.

Als producer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse productie en het bewaken van de continuïteit van de avondspits. Van het ontwikkelen en bedenken van content, samen met het team, tot het coördineren van de live-uitzending.                                            

Wat ga je doen?

Als producer van de avondspits ben jij de drijvende kracht achter de avondspits.
Samen met de DJ’s zorg je ervoor dat het programma informatief en relevant blijft voor de luisteraars die onderweg zijn of hun werkdag afsluiten. Je speelt een cruciale rol in het bewaken van de flow, variatie, evenwicht en relevantie van de avondspits en begeleidt het team hierin.

Je taken zijn onder andere:

• Planning van de avondspits: Je werkt nauw samen met de presentatoren om de dagelijkse show voor te bereiden. Dat doe je door het scenario mee samen te stellen en de tijdsplanning te bewaken.

• Contentcreatie: Je ontwikkelt en produceert boeiende en relevante content voor de avondspits. Je bedenkt mee onderwerpen, je boekt gasten en zorgt dat deze goed gebrieft zijn. 

• Coördinatie: Je zorgt ervoor dat alle aspecten van de show soepel verlopen (inhoudelijk, productioneel en technisch). Dit betekent: het voorbereiden van items, het vastleggen van gesprekken met luisteraars, het briefen van externe medewerkers van ‘Tom en Rani’, het beheren van opnames… Je bent het aanspreekpunt voor andere afdelingen op de radiovloer. 

• Redactionele Ondersteuning: Je houdt het nieuws, de trends en sociale media in de gaten om ervoor te zorgen dat de avondspits relevant blijft. Je doet ook zelf actief voorstellen. 

• Budgetbeheer: Je beheert het budget van de avondspits.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Voor deze rol zoeken wij een gedreven mediaprofessional. Jij bent optimistisch, betrokken, gedreven en creatief. Daarnaast bezit jij:

• Organisatorisch Talent: Je kunt goed omgaan met deadlines en hebt oog voor detail. Je kan efficiënt meetings plannen en andere afdelingen op de radio vloer enthousiasmeren. 

• Creatief en innovatief: Je voelt de leefwereld van de doelgroep goed aan en bent niet bang om nieuwe ideeën uit te proberen. 

• Communicatief vaardig: Je kan goed communiceren met de presentatoren en andere afdelingen binnen radio. Ook luisteraars en externe medewerkers kan je moeiteloos enthousiasmeren. 

• Je bent stressbestendig en kan diplomatisch en kordaat handelen.

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Media Campus / DPG Media Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte Mediamaker te zijn!

Wat zit er nog in je pakket?

🌟 Beloning die bij je past: Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.

💻 Alles wat je nodig hebt: We zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheques – zodat je helemaal los kunt gaan op je werk.

🛡️ Zorgeloos verzekerd: Met onze verzekering ben je helemaal gedekt, no worries!

📝 Flexibiliteit: Met mogelijkheden voor thuiswerkdagen kies je wat het beste voor jou werkt. Zin in een pyjamadag? Gewoon doen! Alles om werk en privé in balans te houden.

💰 Deel in ons succes: Als DPG Media scoort, scoor jij ook. Extra zakcentjes op basis van onze prestaties. Ka-ching!

🚴 Slimme mobiliteit: Of je nu fietst, met het OV komt of parkeert, jij kiest wat het beste werkt.

🎓 Blijf groeien: Ontdek continu nieuwe hoogtes via de DPG Media Academy. Wie zei dat leren saai moest zijn?

🌴 Tijd voor ontspanning: Met 32 vakantiedagen kun je je batterij weer helemaal opladen.

🏢 Kantoren vol creativiteit: Laat je inspireren in onze bruisende hubs in Antwerpen of Vilvoorde.

🔖 Media Kortingen: Scoor leuke deals op onze media en evenementen. Want wie houdt er niet van een goede deal?

🎉 Top sfeer: Van spontane feestjes tot teamuitjes, hier voel je je meteen thuis. En ons legendarische personeelsfeest? Daar wil je niets van missen!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken. 

Deze opportuniteit biedt je een fantastische job in het meest toonaangevende mediabedrijf van België. Je krijgt er bovendien een top team van collega’s bovenop. Collega’s die bruisen van energie en gebeten zijn door het creëren van media van hoogstaande kwaliteit.

Creatieve oplossingen voor complexe problemen en samenwerken met veel verschillende teams: werken bij DPG Media is elke dag anders. Die realisaties kunnen we enkel neerzetten dankzij teamwork en een toffe werksfeer. Van de inspirerende babbel aan de koffiemachine, de uitnodigende inrichting van onze gebouwen tot de legendarische personeelsfeesten: de media vibes hangen overal.

We geloven daarnaast in een gezonde werk-privébalans waarbij we je voldoende zuurstof geven door ons well-being en flexwerk beleid.

De strategie van DPG Media focust op de digitale versnelling en hoe we ervoor zorgen dat we als leidend mediabedrijf voorop blijven. Daarvoor zijn ook jouw talenten, kennis en skills cruciaal. Dus geven we je alle kansen om te blijven groeien. Zo houd je grip op je toekomst. Via verschillende opleidingen en de “Academy by DPG Media” neem je ownership over jouw ontplooiing.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk 25 juli. Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Antwerpen/Vilvoorde/Amsterdam. Meer weten, neem dan contact op met Sara Keldermans (Recruiter).