Operationeel Projectmanager Magazines (7 maanden)

Amsterdam - Ben jij een energieke projectmanager die houdt van schakelen, verbinden en realiseren? Dan ligt hier een prachtige kans. Voor onze magazine-afdeling - het creatieve thuis van onder meer Libelle, Margriet, Donald Duck, Kidsweek, Veronica Superguide en Story - zoeken we per direct een bevlogen Operationeel Projectmanager voor een interimperiode van zeven maanden.

Wat ga je doen?
In deze rol word je onderdeel van het projectmanagementteam Magazines en werk je nauw samen met collega’s van redactie, marketing en operations. Je rapporteert aan de Managing Director Kids, Strategie & Digitaal, en bent een belangrijke schakel in het waarmaken van ambities én het soepel laten landen van plannen. In ons dynamische magazinedomein ben jij degene die overzicht brengt, energie geeft en teams in beweging houdt. Jij:

• Ondersteunt bij uiteenlopende management- en organisatietaken, van interne bijeenkomsten tot operationele verbetertrajecten.

• Werkt aan project- en productlanceringen voor verschillende merken.

• Optimaliseert workflows en processen, zodat teams slimmer en sneller kunnen samenwerken.

• Coördineert interne events en persmomenten die onze teams en merken verbinden.

• Draagt actief bij aan communicatie-uitingen, zoals nieuwsbrieven, interne updates en persberichten.

• Bereidt overleggen en gezamenlijke sessies zorgvuldig voor, zodat iedereen scherp en goed geïnformeerd aan tafel zit.

Wie ben jij?
Je bent een sterke organisator die juist floreert wanneer er veel beweegt -  en in die dynamiek rust, richting en structuur weet te brengen. Je schakelt snel, ziet kansen en krijgt energie van samenwerken met uiteenlopende teams. Verder breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol.

• Een proactieve en oplossingsgerichte mindset.

• Sterk ontwikkelde digitale vaardigheden, communicatie- en schrijf skills.

• Uitstekend stakeholdermanagement en het vermogen om moeiteloos te schakelen tussen alle lagen van de organisatie.

• Een voorliefde voor media, magazines en digitale vernieuwing is mooi meegenomen (en maakt je werk nóg leuker).

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren voor deze functie. Juist door de verschillen tussen collega's ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Wat bieden wij?

• Een interessante tijdelijke rol van zeven maanden, voor 32 uur per week.

• Een marktconform salaris en sterke secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een inspirerende werkplek op de gloednieuwe MediaVaert in Amsterdam, midden in het creatieve hart van onze organisatie.

• Hybride werken is mogelijk.

• De kans om zichtbare impact te maken binnen een toonaangevend, creatief en toekomstgericht magazinedomein.

• Een omgeving waar we geloven in samenwerking, nieuwe ideeën en een cultuur waarin iedereen zich welkom voelt.
  

Het betreft een tijdelijk dienstverband voor de duur van 7 maanden, op basis van een contract. We zijn daarom niet op zoek naar kandidaten die uitsluitend beschikbaar zijn voor freelance- of interim-opdrachten.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

Solliciteren
Heb je zin om de komende zeven maanden een sleutelrol te spelen binnen onze magazine-organisatie? Solliciteer dan vóór 31 oktober 2025 via de sollicitatieknop en upload je cv en korte motivatie. Vragen? Neem contact op met [naam & contactpersoon invullen]. Heb jij een liefde voor media, een talent voor organiseren en krijg je energie van samenwerken met bevlogen redacties en teams? Dan verwelkomen we je heel graag.

Onze recruiters doen goed werk en hebben geen hulp nodig van externe partijen bij het vinden van onze nieuwe collega!