Operationeel Projectmanager Magazines (7 maanden)

Amsterdam - Voor onze magazine-afdeling zoeken wij per direct een operationeel project manager voor een tijdelijk dienstverband van zeven maanden. Jij houdt de operatie van onze magazines soepel draaiend en bent de verbindende schakel tussen teams, redacties en ondersteunende afdelingen.

Wat ga je doen
Als Operationeel Projectmanager Magazines neem je tijdelijk de operationele aansturing en service over. Je werkt nauw samen met collega’s van redactie, marketing en operations en houdt het overzicht in een dynamische omgeving. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van de medewerkers van teams operatie en service.

• Ondersteunen bij uiteenlopende management- en organisatietaken.

• Communicatietaken.

• Het organiseren van zakelijke reizen voor de redacties.

• Het voorbereiden van overleggen en gezamenlijke bijeenkomsten.

• De beeldbanken beheren en bewaken ten aanzien van de kwaliteit en het gebruik ervan.

• Ondersteunen op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. 

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

• Jij bent een ervaren organisator die moeiteloos kan schakelen en energie haalt uit het aanbrengen van structuur, zelfs in de meest dynamische omgevingen.

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt al waardevolle ervaring opgedaan in een coördinerende of leidinggevende rol.

• Met jouw proactieve, oplossingsgerichte houding en communicatieve vaardigheden weet je altijd de juiste snaar te raken en het verschil te maken.

• Je hebt bewezen ervaring in het aansturen van teams en het begeleiden van medewerkers om hun volledige potentieel te bereiken.

• Je hebt een passie voor media, magazines en digitale innovatie – en dat maakt jou de perfecte match voor ons team!

• Je bent op zeer korte termijn beschikbaar.

Bij DPG Media hechten we veel waarde aan een inclusieve werkomgeving. Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht achtergrond of ervaring. Juist de verschillen tussen collega’s maken ons sterker als organisatie. Wil je meer weten over onze inclusieve cultuur? Klik hier.

Wat bieden wij

• Een inspirerende werkplek binnen een groot mediabedrijf met bekende magazine-merken.

• Een tijdelijke dienstverband van zeven maanden op contractbasis (niet mogelijk op interim- of freelancebasis)

• Een 36-urige werkweek, 32 uur is bespreekbaar.

• Een salaris passend in schaal H/I van de CAO Uitgeverijbedrijf (afhankelijk van ervaring en achtergrond)

• De kans om waardevolle ervaring op te doen in een toonaangevende uitgeefomgeving.

Solliciteren
Heb je zin om de komende zeven maanden een sleutelrol te spelen binnen onze magazine-organisatie? Solliciteer dan vóór 31 oktober 2025 via de sollicitatieknop en upload je cv en korte motivatie. Binnen twee weken na ontvangst van je sollicitatie ontvang je een reactie. Zit je bij de eerste selectie, dan nemen we telefonisch contact op om een afspraak in te plannen.

Over DPG Media
Met meer dan 90 sterke merken en miljoenen lezers en kijkers is DPG Media het grootste mediabedrijf van Nederland. Bij onze afdelingen Magazines en SIM maken we onder meer Libelle, Donald Duck, Autoweek en vtwonen. Wij geloven in onafhankelijke journalistiek en creatieve verhalen die mensen raken en verbinden. Je wordt onderdeel van een hecht team dat elke dag werkt aan de kwaliteit en groei van onze magazines.

Waarom werken bij DPG Media?
Bij DPG Media werk je voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks 90% van alle Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. Wij bieden een professionele werkomgeving met veel vrijheid. Je krijgt de ruimte om aan je toekomst te werken via workshops en trainingen. Bij ons kun je ondernemer, leerling, teamspeler én vooral jezelf zijn. Met ruim 5.500 slimme collega’s sta je midden in een omgeving die bruist van positieve energie. Van projectteams tot pubquizteams: hier voel je je thuis. Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en Instagram.

Onze recruiters doen goed werk en hebben geen hulp nodig van externe partijen bij het vinden van onze nieuwe collega!