Data Analist Tweakers

Amsterdam - ‘With big data comes great responsibility’ Kun jij overweg met grote hoeveelheden data zonder dat je daarbij dataveiligheid en de privacy van onze gebruikers uit het oog verliest? Dan is Tweakers op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als data analist is je voornaamste doel het verwerken van data tot bruikbare inzichten voor de redactie, community en product teams van Tweakers. Je bent verantwoordelijk voor de reporting, dashboarding en kwantitatieve analyses. Je bouwt samen met het data team dashboards om prestaties inzichtelijk te maken en maakt analyses op het gebied van o.a. site performance, traffic en bezoekersgedrag. Je werkt samen met redacties, product- en commerce stakeholders om Tweakers verder te helpen groeien. Je signaleert daarnaast proactief kansen en bedreigingen en kunt dit vertalen naar helder, concreet advies en adequate acties.

Wie ben jij

• HBO/WO denk- en werkniveau

• Minimaal 4 jaar ervaring in een relevante rol

• Kennis van relationele databases/ SQL

• Je kunt  adviezen en rapportages helder overbrengen in woord en geschrift

• We werken met de volgende tools: Qlik(sense), Looker on prem & Looker studio, Google sheets & Excel, Snowplow en Snowflake

• Ervaring met webanalytics, tracking en het ontwikkelen van dashboards in Qlik(sense) gaan je zeker helpen in deze rol

• Affiniteit met tech & gadgets zijn een voordeel

Wie zijn wij?
Het SIM (special interest media) BI & audience team is verantwoordelijk voor SEO, dashboarding, reporting en analyse voor de merken Tweakers, AutoWeek, vtwonen. de Ondernemer, Businesswise en Ouders van Nu. Het team bestaat straks uit 3 analisten, 2 SEO specialisten en de teamlead. Verder schakel je met ons data team en het product & development team om de data die je nodig hebt te ontsluiten. Je staat in direct in contact met redacties, het product team en het conversie team om hen van inzichten en advies te voorzien.

Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte mediamaker te zijn!

💰 Een marktconform salaris, passend bij jouw werkervaring.
📝 Een 36-urige werkweek.
💰 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk keuzebudget (bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, een fiets of om extra uit te laten betalen)
💰 Jaarlijkse winstdeling op basis van de prestaties van DPG Media.
🎓 Ruimte om je te ontwikkelen via onze DPG Academy
🎉 Mogelijkheid om je eigen culturele feestdagen af te stemmen!
🏢 Een geweldig nieuw kantoor in Amsterdam (Mediavaert).
🚗 Kilometervergoeding of een Business Card voor OV-reizigers.
💻 Een laptop en telefoon van de zaak, inclusief thuiswerkvergoeding
🎉 Top sfeer: Van spontane feestjes tot teamuitjes, hier voel je je meteen thuis. En ons legendarische personeelsfeest? Daar wil je niets van missen!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken

Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen. We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct! Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Amsterdam. Meer weten, neem dan contact op met Leonie via : leonie.lugtenberg@dpgmedia.nl

Bij DPG Media staan we open voor alle talent in de maatschappij. Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel goed bij ons als organisatie. Wil je meer weten over onze inclusieve werkomgeving, klik dan hier!