Overslaan naar content

Redacteur AutoWeek.nl

Op locatie
  • Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
Redactie

Functieomschrijving

AMSTERDAM - AutoWeek is een geliefd medium bij autokopers. Met de informatie en testen van de experts van AutoWeek kunnen mensen betere beslissingen nemen als ze zich oriënteren op hun volgende auto. AutoWeek heeft een goede naam die mensen associëren met betrouwbaarheid en degelijkheid. Het is daarom belangrijk dat we kwalitatief goede informatie verstrekken. De nieuwe redacteur wordt verantwoordelijk voor het schrijven van goede informatiepagina's over alle merken en modellen. Zodat iedereen - of die nu veel of weinig verstand van auto’s heeft - de informatie kan vinden en begrijpen.


FUNCTIEOMSCHRIJVING

Na het lezen van jouw artikelen moet de lezer weten: deze auto is wel of niet iets voor mij. De nieuwe redacteur gaat onze zogenaamde merk- en modelpagina’s van nieuwe en oudere auto’s schrijven en onderhouden. Het is daarom belangrijk dat je een goed beeld hebt van de automarkt en het leuk vindt om voor alle doelgroepen te schrijven. Immers, je stukken worden gelezen door autokopers waarvan je het kennisniveau niet weet. Je weet daarom toegankelijke taal te gebruiken en mensen te begeleiden naar diepgravende informatie, als ze dat wensen. Je haalt je informatie onder meer uit eerder geschreven artikelen van AutoWeek, maar ook uit de 40.000 gebruikersreviews op onze site. Daarnaast draag je zorg voor het online zetten van adviesrubrieken zoals 'Op zoek naar...', 'Praktijkervaring' en 'Zo ver komt....' die worden aangeleverd door freelance auteurs. Binnen no-time voel jij je als een vis in het water op onze site.

Je houdt je dus bezig met:

  • Het schrijven van artikelen waarin je de belangrijkste ins en outs van een auto geeft.
  • Je schrijft gidsende content, op basis van jouw stukken kunnen mensen beslissingen nemen.
  • Het verwijzen naar andere artikelen op de site
  • Het online plaatsen van test- en adviesartikelen; en ze daarna up-to-date houden

FUNCTIEPROFIEL

  • Opleiding HBO-journalistiek, of aantoonbare schrijfervaring
  • Kennis van en liefde voor auto’s - van Alfa tot Volvo
  • Gewend om online te publiceren, dus bekend met SEO
  • Ervaring bij een ander automedium is een pré
  • Affiniteit met techniek en mobiliteit en de bereidheid om je daarin verder te ontwikkelen

VOORWAARDEN

  • Salaris, passend bij jouw ervaring;
  • 36-urige werkweek, 32 uur bespreekbaar;
  • 8% vakantiegeld en 4% persoonlijk budget;
  • Jaarlijkse winstdeling o.b.v. de prestaties van DPG Media;
  • Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen. 

Als hét mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij.
Ongeacht je achtergrond, nodigen we je uit om te solliciteren op deze functie. Juist door
de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen.
En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent
en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Solliciteren, en dan?
Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct. Je krijgt binnen twee
weken na ontvangst van je sollicitatie altijd een reactie. Zit je bij de
eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te
plannen. Eerst nog wat meer weten? Damiaan Hage, hoofdredacteur AutoWeek, beantwoordt graag je vragen. Stuur een mail naar
damiaan.hage@dpgmedia.nl.

Vereisten

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines,
televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers,
Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de
10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk
vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van
workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te
zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je
achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in
een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.
Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn
en Instagram.


of