Penetration Tester

Job description

Amsterdam – In de rol als penetration tester bij DPG Media test je de security van de software van onze merken waaronder Tweakers, NU.nl, Qmusic, de Volkskrant, Het Parool.

 

Wat ga je doen

Jij houdt je bezig met het uitvoeren van penetration tests voor zowel onze web- als onze mobiele applicaties. Hierbij maak je gebruik van geautomatiseerde tools, ad-hoc tools of handmatig testen. Opgesomd bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Het voorbereiden van de penetration tests: hoe test ik de applicatie, welke API keys of wachtwoorden heb ik nodig.
  • Het penetration testen zelf.
  • Opstellen van een rapport waarin staat uitgelegd wat er is getest en welke vulnerabilities er zijn gevonden.
  • Opvolgen van een critical: interne controle doen om vast te stellen of issue is opgelost.

 

Over ons

DPG Media is het grootste mediabedrijf in Nederland en België met een hoge focus op kwaliteit in al onze content en software. Als penetration tester ben je onderdeel van ons Security team waarin je samenwerkt met de Chief Information Security Officer (CISO) en de security (development) engineers.

Wij bieden jou

  • Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • Laptop en telefoon van de zaak.
  • Keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld).
  • 24 vakantiedagen, met optie tot bijkopen.
  • Werken met de nieuwste stack.
  • Jaarlijkse winstregeling (o.b.v. resultaat van de organisatie).
  • Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen, trainingen en certificaten.

Job requirements

Functie eisen

  • Afgeronde HBO ICT opleiding, bij voorkeur in security.
  • 1 of 2 jaar ervaring met web en mobiele app penetration testing.
  • Kennis van ‘OWASP’.
  • Ervaring met web security best practices (TLS, Security headers) en Microservices architecture (REST APIs).
  • Development ervaring is een grote pre.

 

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer dan nu!

Heb jij eerst nog vragen? Ik beantwoord die graag via mark.van.dommelen@dpgmedia.nl of 06-83800059. Een WhatsApp bericht mag ook.

Wij doen graag onze werving zelf en wensen niet samen te werken met externe partijen voor de invulling van deze rol.