Hoofddorp - Deze rol als licentie coördinator is vergelijkbaar met een rol als project coördinator, maar dan met een focus op de licenties van onze magazine merken. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor (hoofd)redacties, marketing en externe partners voor de licenties van Donald Duck. Je werkt vooral voor dit populaire magazine, maar zal incidenteel ook voor andere magazines met licenties werken.

Binnen DPG Media kennen wij twee verschillende licenties:

1. Bij de eerste heeft DPG Media toestemming van Disney voor het creëren van de Donald Duck magazine, de app en ander beeldmateriaal. Met deze licentie moeten wij ons aan bepaalde richtlijnen houden.

2. Bij de tweede zijn wij eigenaar van bijvoorbeeld Flow en geven we licenties uit aan externe partijen. Hierbij hebben wij richtlijnen opgesteld. Dit is een klein onderdeel van het werk.

Wat ga je doen?
Samen met de licentiemanager verzorg jij de ondersteuning voor overleggen en overeenkomsten. Ook onderhoud je bestaande licenties en ontwikkel je nieuwe producten en licenties. Verder zorg jij voor:

• De analyse van het huidige productportfolio; wat gaat er gaat goed? Wat kan beter?

• Welke kansen zijn er binnen de diverse afzetkanalen? Van retail tot scholen. Uiteraard werk je nauw samen met je collega’s van de diverse marketingafdelingen.

• Informeren van interne afdelingen over redactionele updates, licentiepresentaties en richtlijnen van licentiegevers en -nemers.

• Zorgen voor correcte ondertekening en archivering van definitieve overeenkomsten en je doet voorstellen voor verbetering van overeenkomsten.

• De administratieve en financiële vastlegging van royalty-rapportages en licentieovereenkomsten.

Wat krijg je van ons?
Bij ons krijg je de kans om je verder te ontwikkelen tot ervaren coördinator in een gezellig en gedreven team. Verder ontvang jij:

• Een 32-urige werkweek, dit betreft een part-time rol waar je 4 dagen per week werkt.

• Een goed salaris, passend bij jouw ervaring.

• Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen.

• Een afwisselende baan waarbij je de mogelijkheid krijgt ontzettend veel te leren.

• Een keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld).

• Een jaarlijkse winstregeling (o.b.v. resultaat van de organisatie).

• Een laptop van de zaak.

Wie ben jij?
Deze rol betreft een startersfunctie waarin wij je gaan begeleiden en coachen om deze succesvol te kunnen vervullen. Onze ideale kandidaat voor deze rol:

• beschikt over goede projectmanagement skills;

• is doortastend en beschikt over goede organisatorische vaardigheden;

• weet mensen te overtuigen en geeft niet snel op;

• is een verbinder en heeft oog voor de belangen van verschillende stakeholders.

Solliciteren, en dan?
Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Dan zijn wij benieuwd naar jouw motivatie. Stuur ons deze uiterlijk 26 maart samen met je cv via de sollicitatiebutton op deze pagina en dan hoor je zo snel mogelijk of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Eerst nog wat meer weten? Licentiemanager Karin de Lange beantwoordt graag je vragen. Stuur een mail naar karin.de.lange@dpgmedia.nl.

Onze recruiters doen enorm goed werk, we hebben daarom geen hulp nodig om onze vacatures in te vullen. Dank je wel!

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn.

Bij DPG media erkennen en zien we het belang van diversiteit en inclusie binnen onze organisatie en onze content. We ontwikkelen ons daarin, maar weten dat we nog stappen moeten maken. We geloven dat een team een afspiegeling van de maatschappij moet zijn om goede content te leveren. Mede daarom nodigen we met nadruk iedereen die geïnteresseerd is uit om te solliciteren. Samen met jou willen we een werkplek bieden waar iedereen zich thuis en veilig voelt. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is.