Hoofddorp – Ben jij een senior HR professional die houdt van uitdaging? Wil je graag jouw HR expertise inzetten in een omgeving die in altijd beweging is? Neem je van nature graag het voortouw in een team en ben je altijd op zoek naar het optimale resultaat? Dan hebben we de ideale baan voor jou! We zijn bij DPG Media op zoek naar een Lead HR Consultant om ons team te versterken (minimaal 32u per week).

Wat ga je doen?
Als Lead HR Consultant coördineer en stuur je de samenwerking in ons team van HR Consultants. Daarnaast ben je vanuit jouw HR expertise ook zelf een betrouwbaar adviseur voor leidinggevenden en medewerkers voor een aantal bedrijfsonderdelen binnen onze organisatie en werk je aan het oplossen van individuele en teamvraagstukken.

• Je bent dagelijks bezig met het effectief en adequaat oplossen van HR vraagstukken (bv. op gebied van verzuim, functioneren, ontslag of individuele kwesties). Je adviseert, neemt besluiten en doet waar nodig interventies om tot oplossingen te komen;

• Met jouw team van 6 HR Consultants borg je de optimale verdeling van werkzaamheden, de onderlinge samenwerking en de kwaliteit van de HR dienstverlening;

• Je werkt nauw samen met HR businesspartners en de business bij complexe vraagstukken, waarbij jij optreedt als inhoudelijke expert in o.a. HR processen, instrumenten, arbeidswetgeving en gespreksvoering;

• Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers bij individuele kwesties (aanstelling, ontslag, verzuim en loopbaanbegeleiding);

• Je bent direct betrokken bij projecten als reorganisaties of overnames en neemt hierin de operationele of projectmatige lead. Daarnaast initieer en/of neem je deel aan diverse HR projecten die voortvloeien uit de HR strategie of de business behoefte;

• Je vertegenwoordigt het team van HR Consultants binnen de HR afdeling, in projectverband en zorgt waar nodig voor afstemming en stakeholder management;

• Je geeft op basis van ervaring en expertise richting aan kaders voor de uitvoering van HR beleid en vertaalt deze pragmatisch door in concrete toepassingen;

• Je signaleert trends, ontwikkelingen en observaties binnen de organisatie, en adviseert hier proactief over aan HR businesspartners en HR MT;

• Je staat garant voor goed werkgeverschap en sociale veiligheid in de dagelijkse praktijk.

Wie zijn wij?
Onze HR afdeling ondersteunt de organisatie van DPG Media op HR vlak in zowel Nederland als België. Een team van business partner houdt regie over de HR activiteiten voor onze bedrijfsonderdelen. In het team HR Operations & Reward, verantwoordelijk voor de dagelijkse HR operatie, werken in elk land experts op verschillende domeinen (Services, Payroll, Flex operations, Mobiliteit, Reward, HR processen en HR consultancy). Verder kent onze afdeling specialisten in recruitment, talent en learning & development. We zijn een professionele HR afdeling waarin je over verschillende HR disciplines en bedrijfsonderdelen van elkaar leert en met elkaar samenwerkt.

Wat zoeken we in jou?

• Je beschikt over een stevige dosis ervaring (minimaal 7-10 jaar) in rollen als HR adviseur, HR Manager of HR Business Partner. Daarbij heb je ervaring opgedaan in een rol als (meewerkend) teamcoördinator, teamlead, manager of projectleider;

• Je weet sturing en richting te geven aan een divers team met ervaren HR professionals;

• Je hebt specifieke ervaring met organisatieverandering en bent vertrouwd met het oplossen van HR vraagstukken op individueel en teamniveau;

• Je bent ondernemend, doortastend, sterk analytisch en resultaatgericht;

• Je neemt van nature graag het voortouw maar bent tegelijk gericht op samenwerken;

• Een zelfstarter die snel de weg weet te vinden binnen een complexe organisatie;

• Je kan op de juiste momenten sturend zijn en een leidende rol nemen, maar flexibel genoeg om je te kunnen aanpassen aan wat nodig is om succesvol te zijn.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staan we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Interesse? Reageer dan snel!
Heb jij eerst nog vragen? Ik beantwoord die graag via bart.de.bock@dpgmedia.nl of 06-30411354. Een WhatsApp bericht mag ook.

Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals AD, de Volkskrant, Q-Music, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.

We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

Ontdek wat wij je te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, vind je ons ook op LinkedIn en Twitter.