Hoofd Marketing, Communicatie & Brand Experience – Qmusic

Qmusic is meer dan een radiomerk – het is een beleving, een gevoel, een soundtrack bij het leven van onze 1.4 miljoen luisteraars. Als Hoofd Marketing, Communicatie & Brand Experience zorg jij ervoor dat dat gevoel klopt, overal en altijd. Je bent de dynamische en strategische kracht achter onze communicatie, campagnes en marketingprojecten. 

Jouw rol

Je leidt het Marketing, Communicatie & Brand Experience team van Qmusic, bestaande uit een Communications Manager, een R&D Project Manager en een Brand & Experience Manager. Samen vormen jullie de creatieve motor achter alles wat Qmusic naar buiten brengt. Jullie zijn de drijvende kracht achter spraakmakende campagnes, opvallende activaties en slimme marketingstrategieën die Qmusic constant op de radar van ons publiek houden. Je verbindt interne en externe creatives en zorgt ervoor dat elke communicatiecampagne niet alleen visueel en inhoudelijk sterk is, maar ook maximale impact heeft. Je bewaakt de communicatiekalender en stemt deze feilloos af op de bredere Qmusic-kalender, zodat alles samen één krachtig, samenhangend merkverhaal vertelt. Of het nu gaat om een grootschalige wedstrijd, een vernieuwende radioshow, een live-event of een digitale stunt, jij zorgt ervoor dat Qmusic steeds op het juiste moment én op de juiste manier in de schijnwerpers staat.   

Je bent een natural born communicator met een breed en waardevol netwerk in media, events en entertainment. Netwerken is voor jou geen taak, maar een tweede natuur – je kent de juiste mensen, weet wie je moet benaderen en hoe je deuren opent die voor anderen gesloten blijven. Je hebt een vlotte, overtuigende communicatiestijl en weet hoe je verschillende partijen samenbrengt om tot een sterk eindresultaat te komen. Je bouwt relaties op die verder gaan dan oppervlakkige contacten; jij creëert langetermijnsamenwerkingen die het merk Qmusic structureel versterken.

Je denkt niet alleen out of the box, maar weet ook hoe je vernieuwende ideeën razendsnel omvormt tot concrete plannen en succesvolle realisaties. Je hebt een hekel aan ‘zo hebben we het altijd gedaan’ en zoekt continu naar manieren om bestaande formules te verbeteren, te vernieuwen en naar een hoger niveau te tillen. Jij kijkt vooruit, ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet precies hoe je die kansen moet grijpen en benutten om Qmusic steeds verder te laten groeien.  

Als marketingstrateeg hou je niet alleen van creativiteit, maar ook van analyse en resultaatgericht werken. Je verdiept je in digitale KPI’s, meet continu de impact van campagnes en activaties en stuurt bij waar nodig om maximaal effect te behalen. Je hebt een scherp oog voor data en gebruikt inzichten om beslissingen te onderbouwen en campagnes te optimaliseren.

Tegelijkertijd balanceer je tussen het koesteren van onze evergreens – de iconische elementen die Qmusic maken tot wat het is – en het lanceren van innovatieve marketingprojecten die het merk naar nieuwe hoogten tillen. Je durft te experimenteren, maar weet ook wanneer je moet vasthouden aan beproefde strategieën. Jouw aanpak is een slimme mix van creativiteit, strategisch denken en datagedreven besluitvorming, waardoor je Qmusic steeds opnieuw weet te vernieuwen en te versterken in een snel veranderend medialandschap.

Jij bent…

• Een ervaren professional met bewezen trackrecord: Je brengt minstens 8 jaar relevante ervaring mee binnen marketing, communicatie en brand experience – bij voorkeur in een sector die aanleunt bij de wereld van Qmusic, zoals media, entertainment of lifestyle. Minstens 3 jaar lang heb je teams aangestuurd en gecoacht: je weet dus hoe je mensen laat floreren. Je hebt een opleiding gevolgd die aansluit bij deze rol en je bent iemand die zichzelf blijft uitdagen en ontwikkelen. 

• Een inspirerend leider: Je stuurt een team aan en motiveert hen om samen Qmusic te laten groeien als entertainmentbrand. Je bent niet alleen een manager, maar een echte coach die het beste uit je team haalt. Je begrijpt hoe je mensen stimuleert, inspireert en uitdaagt om verder te denken en te innoveren. Je geeft je team veel vrijheid en vertrouwen, omdat je weet dat de beste ideeën ontstaan wanneer mensen ownership voelen over hun werk. Je moedigt zelfstandigheid aan, maar bent altijd beschikbaar om te ondersteunen, richting te geven en bij te sturen waar nodig. Je creëert een omgeving waarin creativiteit en strategisch denken samenkomen en waarin je team met passie en energie werkt aan sterke campagnes en projecten. Je bewaakt de grote lijnen, maar hebt ook oog voor individuele ontwikkeling en teamdynamiek. Je zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt, dat talenten optimaal benut worden en dat er ruimte is om te experimenteren en te groeien.

• Een verbindende kracht binnen Qmusic: Je bent de schakel tussen je afdeling en alle andere teams binnen Qmusic. Je zorgt ervoor dat communicatie en marketing naadloos aansluiten op programmatie, sales, digitale strategie en events. Je werkt nauw samen met het zendermanagement en andere afdelingen om een consistente en impactvolle merkstrategie neer te zetten. Jij zorgt ervoor dat Marcoms niet losstaat van de rest van de organisatie, maar een centrale rol speelt in het grotere geheel.  

• Budgettair eindverantwoordelijke: Je beheert het Marcoms-budget en zorgt ervoor dat elke euro optimaal wordt ingezet. Je maakt strategische keuzes, bewaakt de kosten en zoekt naar slimme manieren om het maximale uit beschikbare middelen te halen. Je houdt grip op investeringen, onderhandelt met externe partners en analyseert de ROI van campagnes en activaties. Dankzij jouw financiële inzicht en strategische planning blijft Qmusic niet alleen creatief sterk, maar ook financieel gezond.  

• Creatief en analytisch sterk: Je combineert een scherp gevoel voor storytelling en branding met een data-gedreven aanpak. Je weet wat werkt bij ons publiek en hoe je dat vertaalt naar sterke campagnes en activaties. Je analyseert resultaten, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat Qmusic niet alleen creatief opvalt, maar ook strategisch groeit.  

• Proactief en besluitvaardig: Je stuurt creatieve processen aan en maakt de juiste keuzes. Je houdt van snelheid en efficiëntie en zorgt ervoor dat projecten niet blijven hangen in brainstorms, maar effectief worden uitgevoerd. Je bewaakt deadlines, stelt prioriteiten en houdt het overzicht, zodat Qmusic altijd in beweging blijft.  

• Een dromer én een doener: Je denkt groot, maar zorgt er ook voor dat dromen realiteit worden. Je hebt een toekomstvisie voor Qmusic en weet hoe je innovatieve concepten kan vertalen naar haalbare, impactvolle projecten. Je durft risico’s te nemen, maar altijd met een goed doordachte strategie en realistische uitvoering. 

• Digitally minded: Je bent altijd op zoek naar nieuwe manieren om Qmusic digitaal te laten stralen. Je volgt de nieuwste trends in digitale marketing, sociale media en contentstrategie en weet hoe je ze slim inzet om het merk te versterken. Je denkt verder dan traditionele media en zorgt ervoor dat Qmusic altijd een sterke online aanwezigheid heeft.  

• Gebeten door entertainment: Je laat je inspireren door livebeleving en vertaalt die energie naar straffe projecten. Je begrijpt de kracht van evenementen en hoe ze bijdragen aan een sterk merk. Je weet hoe je activaties creëert die mensen raken en Qmusic nog dieper in de leefwereld van ons publiek brengen.  

• Merkbewaker: Je voelt perfect aan wat Qmusic uniek maakt en zorgt ervoor dat alle communicatie en activaties dat DNA ademen. Je bewaakt de branding, tone of voice en uitstraling van Qmusic in alles wat we doen. Jij zorgt ervoor dat het merk altijd herkenbaar en authentiek blijft.  

• Lid van het managementteam: Je hebt een prominente stem in de koers die Qmusic vaart. Je denkt mee over de lange termijnstrategie, spot nieuwe kansen en helpt om Qmusic als entertainmentmerk steeds verder te versterken. Dankzij jouw visie en ervaring draag je bij aan de groei en evolutie van het merk, zowel op creatief als strategisch vlak.

Wat krijg je van ons?

Bij ons krijg je een inspirerende werkomgeving die continu in beweging is. Collega’s die denken in mogelijkheden, het glas halfvol zien en we geven jou de kans je dagelijks te ontwikkelen. Dit doen we onder andere door onze DPG Media Campus / DPG Media Academy. Dit geeft jou alle mogelijkheid het beste uit jezelf te halen en een echte Mediamaker te zijn!

Wat zit er nog in je pakket?

🌟 Beloning die bij je past: Krijg een salaris dat net zo indrukwekkend is als je cv en talenten.

💻 Alles wat je nodig hebt: We zorgen dat je alles in huis hebt – laptop, telefoon en maaltijdcheques – zodat je helemaal los kunt gaan op je werk.

🛡️ Zorgeloos verzekerd: Met onze verzekering ben je helemaal gedekt, no worries!

📝 Flexibiliteit: Met mogelijkheden voor thuiswerkdagen kies je wat het beste voor jou werkt. Zin in een pyjamadag? Gewoon doen! Alles om werk en privé in balans te houden.

💰 Deel in ons succes: Als DPG Media scoort, scoor jij ook. Extra zakcentjes op basis van onze prestaties. Ka-ching!

🚴 Slimme mobiliteit: Of je nu fietst, met het OV komt of parkeert, jij kiest wat het beste werkt.

🎓 Blijf groeien: Ontdek continu nieuwe hoogtes via de DPG Media Academy. Wie zei dat leren saai moest zijn?

🌴 Tijd voor ontspanning: Met 32 vakantiedagen kun je je batterij weer helemaal opladen.

🏢 Kantoren vol creativiteit: Laat je inspireren in onze bruisende hubs in Antwerpen of Vilvoorde.

🔖 Media Kortingen: Scoor leuke deals op onze media en evenementen. Want wie houdt er niet van een goede deal?

🎉 Top sfeer: Van spontane feestjes tot teamuitjes, hier voel je je meteen thuis. En ons legendarische personeelsfeest? Daar wil je niets van missen!

Nog meer redenen op bij DPG Media te willen werken. 

Deze opportuniteit biedt je een fantastische job in het meest toonaangevende mediabedrijf van België. Je krijgt er bovendien een top team van collega’s bovenop. Collega’s die bruisen van energie en gebeten zijn door het creëren van media van hoogstaande kwaliteit.

Creatieve oplossingen voor complexe problemen en samenwerken met veel verschillende teams: werken bij DPG Media is elke dag anders. Die realisaties kunnen we enkel neerzetten dankzij teamwork en een toffe werksfeer. Van de inspirerende babbel aan de koffiemachine, de uitnodigende inrichting van onze gebouwen tot de legendarische personeelsfeesten: de media vibes hangen overal.

We geloven daarnaast in een gezonde werk-privébalans waarbij we je voldoende zuurstof geven door ons well-being en flexwerk beleid.

De strategie van DPG Media focust op de digitale versnelling en hoe we ervoor zorgen dat we als leidend mediabedrijf voorop blijven. Daarvoor zijn ook jouw talenten, kennis en skills cruciaal. Dus geven we je alle kansen om te blijven groeien. Zo houd je grip op je toekomst. Via verschillende opleidingen en de “Academy by DPG Media” neem je ownership over jouw ontplooiing.

Solliciteren, en dan?

Heb je direct zin om aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct en uiterlijk 22 april Je krijgt binnen 10 werkdagen een reactie op je sollicitatie en te horen of je bij de eerste selectie zit. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen op ons kantoor in Antwerpen/Vilvoorde/Amsterdam. Meer weten, neem dan contact op met Sara Keldermans (Recruiter).